Test Engineer Professional positions and responsibilities

Junior Test Engineer
Responsibilities:
∙ Ad-hoc Testing, Functional Testing, GUI Testing
∙ Bug Finding and Tracking
∙ Test Case Development
∙ Requirements Analysis/ Testing

Test Engineer
Responsibilities:
∙ Ad-hoc Testing, Functional Testing, GUI Testing
∙ Bug Finding and Tracking
∙ Test Case Development
∙ Requirements Analysis/ Testing
∙ Test Report Development
∙ Traceability Matrix Development and Tracking
∙ Junior Test Engineer Leading
∙ Test Team Leading (1-3 Junior/Test Engineers)

Senior Test Engineer
Responsibilities:
∙ Ad-hoc Testing, Functional Testing, GUI Testing
∙ Bug Finding and Tracking
∙ Test Case Development
∙ Requirements Analysis/ Testing
∙ Test Report Development
∙ Traceability Matrix Development and Tracking
∙ Test Team Leading ( 1- 5 Junior/Test Engineers)
∙ Test Plan Development
∙ Test Project Management
∙ Communication with Customer/ Dev Team


QA Engineer
Responsibilities:
∙ Ad-hoc Testing, Functional Testing, GUI Testing
∙ Bug Finding and Tracking
∙ Requirements Analysis/Testing
∙ Test Team Leading ( 1- 5 Junior/Test Engineers)
∙ Required Test Documentation Development
∙ Test Project Management
∙ Communication with Customer/ Dev Team
∙ Test Process Development and Controlling
∙ Risks Monitoring

Senior QA Engineer
Responsibilities:
∙ Testing
∙ Bug Finding and Tracking
∙ Requirements Analysis/Testing
∙ Test Teams Leading
∙ Required Test Documentation Development
∙ Project Management
∙ Risks Mitigation, Monitoring and Management
∙ Project Process Tracking and Improvement

Зарплати Тест-інженерів (Київ, 2010)

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob в сентябре 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Тестировщик ПО» в Киеве.

Ринок праці для Тест-інженерів

Общая ситуация на рынке труда по специальности "Тестировщик программного обеспечения"

Тестувальник ПЗ: Професія та Зарплата

Зарплаты тестировщиков и QA, май 2011

Каталог Компаній у галузі Інформаційних Технологій

Список сайтів з переліком компаній у галузі Інформаційних Технологій.

it.rabota

DOU

Як писати Резюме

CV Writing Tips I - Why is it recommended to use a standard CV form?
CV Writing Tips II - Let’s now go over the basic CV outline
CV Writing Tips III – Work Experience
CV Writing Tips IV – Education
CV Writing Tips V - Additional information

Рекомендації

Як писати Рекомендації:
1. Рекомендації завжди пишуться тільки позитивні!
2. Завжди використовуйте ім'я Рекомендованого.
3. Опишіть як довго Ви знаєте Рекомендованого, як довго Ви з ним/нею працюєте, перелічіть обовязки на займаній посаді.
4. Зазначте найкращі риси, якими Рекомендований/на відзначився/лася у роботі, базовані на реальних подіях (аналітичні здібності, виконавчіть, акуратність, швидкість, самостійне вирішення проблем, хороша комунікація, здатність швидко навчатися, культура спілкування, якісна співпраця у колективі, визнання помилок, робота над покращенням результатів, і так далі).
5. Упускайте слабкі сторони. Якщо незнаєте, що позитивного написати, то краще відмовтесь від написання Рекомендацій.
6. Дотримуйтесь тематичних меж у написанні Рекомендацій. Це не твір на тему Рекомендованого. Не більше однієї, двох сторінок.
7. Незважаючи на те що вік, сімейний статус, приналежність до певних груп, релігія і тд і тп є дуже важливими, не коментуйте цього.
8. Залишіть свої контакти, якщо Ви не заперечуєте відповідати на запитання, які можуть виникнути у роботодавця.
9. Уважно перечитуйте. Рекомендації репрезентують не тільки Рекомендованого а й Вас також. :)

Пошук Роботи

Резюме - візитна картка.

1. Написати Резюме - перша і необхідна умова, яку варто виконати для того, щоб знайти роботу.

Зразки Резюме

2. Відправити Резюме - друга і не менш необхідна умова, яку варто виконати для того, щоб знайти роботу.

Рекрутери Львова

3. Пройти Співбесіду - третя і найбільш важлива умова, яку варто виконати для того, щоб знайти роботу.

Співбесіди (Запитання та Відповіді)

Співбесіда (Запитання та Відповіді)

Співбесіда - це серйозний екзамен, відрізняється від традиційного екзамену тим, що оцінкою є сума заробітної плати, яку роботодавець готовий заплатити за працівника.

Список сайтів де обговорюють питання, які задаються на співбесідах:

1. All Interview

2. FREQUENTLY ASKED QUESTIONS IN THE INTERVIEW

3. 100 Potential Interview Questions

4. JobEmploymentGuide

5. Как пройти собеседование