Резюме - візитна картка.
1. Написати Резюме - перша і необхідна умова, яку варто виконати для того, щоб знайти роботу.
Зразки Резюме
2. Відправити Резюме - друга і не менш необхідна умова, яку варто виконати для того, щоб знайти роботу.
Рекрутери Львова
3. Пройти Співбесіду - третя і найбільш важлива умова, яку варто виконати для того, щоб знайти роботу.
Співбесіди (Запитання та Відповіді)
вівторок, 30 березня 2010 р.
Співбесіда (Запитання та Відповіді)
Співбесіда - це серйозний екзамен, відрізняється від традиційного екзамену тим, що оцінкою є сума заробітної плати, яку роботодавець готовий заплатити за працівника.
Список сайтів де обговорюють питання, які задаються на співбесідах:
1. All Interview
2. FREQUENTLY ASKED QUESTIONS IN THE INTERVIEW
3. 100 Potential Interview Questions
4. JobEmploymentGuide
5. Как пройти собеседование
Список сайтів де обговорюють питання, які задаються на співбесідах:
1. All Interview
2. FREQUENTLY ASKED QUESTIONS IN THE INTERVIEW
3. 100 Potential Interview Questions
4. JobEmploymentGuide
5. Как пройти собеседование
середу, 24 березня 2010 р.
вівторок, 23 березня 2010 р.
Робота у команді
"Командна робота" та "Проінформованість" у парі значно підвищують коефіцієнт Якості Виробництва.
Комунікація відіграє важливу роль не тільки у повсякденному житті, а й у ІТ галузі, як не дивно.
Вміння передавати та отримувати інформацію значно підвищує коефіцієнт якісної співпраці між членами команди. Важлива для усіх інформація повинна постійно обговорюватись на зустрічах, за чаєм чи кавою, це можна назвати "проектним ефіром" який підтримує командний дух. На великих організаціях/проектах "проектний ефір" варто штучно підтримувати (розсилка, чати, засідання, зустрічі, на рівні так популярної плітки і т.п.).
Свідоме чи несвідоме утримування інформації сприяє зниженню коефіцієнту Якості Виробництва. Непоборною проблемою групи також може стати невміння керівника середнього рівня вірно передати інформацію. У такому випадку найкраще цього уникати пересилаючи копії листів, документів, чатів...
Нижче коротенька стаття про те, як на рівень компанії впливає вміння її працівників комунікувати.
Я знаю: вы умны. Но хорошо ли вы играете в команде?
Комунікація відіграє важливу роль не тільки у повсякденному житті, а й у ІТ галузі, як не дивно.
Вміння передавати та отримувати інформацію значно підвищує коефіцієнт якісної співпраці між членами команди. Важлива для усіх інформація повинна постійно обговорюватись на зустрічах, за чаєм чи кавою, це можна назвати "проектним ефіром" який підтримує командний дух. На великих організаціях/проектах "проектний ефір" варто штучно підтримувати (розсилка, чати, засідання, зустрічі, на рівні так популярної плітки і т.п.).
Свідоме чи несвідоме утримування інформації сприяє зниженню коефіцієнту Якості Виробництва. Непоборною проблемою групи також може стати невміння керівника середнього рівня вірно передати інформацію. У такому випадку найкраще цього уникати пересилаючи копії листів, документів, чатів...
Нижче коротенька стаття про те, як на рівень компанії впливає вміння її працівників комунікувати.
Я знаю: вы умны. Но хорошо ли вы играете в команде?
Підписатися на:
Дописи (Atom)
Публікації
